Версия для печати темы

Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате

Форум о web-дизайне, графике - RusForumz _ Что есть удаленка _ Общие понятия удаленки

Автор: psi 5.1.2006, 8:11

Что такое "Телеработа" или "Удаленная занятость"
- любое рабочее соглашение, в котором работник выполняет некоторый объем работ в некотором фиксированном расположении отличном от местарасположения его нанимателя. В телеработе (работа дома) используются такие специальности: менеджеры, администраторы, супервизоры, бухгалтеры, инженеры, компьютерные программисты, архитекторы, юристы, аналитики, деловые и технические исследователи, журналисты, коммерческие художники и графические проектировщики, персонал ввода данных и другой персонал обработки текстов (и многие друние специальности). Работник получает задание своей работы, обычно выполняет ее на персональном компьютере, который может обеспечиваться нанимателем или может принадлежать работнику, в зависимости от условий договора. Подробнocти использования удаленного оборудования, компенсация за обеспеченное работником оборудования, компенсация за издержки работника (дополнительные телефонные линии, дальние расходы, и т.д.), критерии для оценок эффективности работника и т.д. - могут изменяться. Наниматель обычно оценивает эффективность работы удаленного работника - производительностью сети, в дополнение к качеству произведенной работы.

Выгоды Нанимателя.
Увеличичение производительности с уменьшением затрат. Увеличивается производительность, когда работники освобождены от несущественных встреч в ведомствах государства, и когда работают в удобной, тихой среде. Резко увеличиваемое пополнение работников, всвязи с устранением географических ограничений к занятости, в то время как выгоды работника делают нанимателя, намного более притягательным для предполагаемых служащих. Финансовые сбережения от меньших затрат для офисного помещения. Финансовые сбережения и большая гибкость в выборе расположения центральной станции (возможность размещать в менее дорогих областях). Потенциальные налоговые стимулирования. Большая гибкость в изменениях размера персонала. Большая гибкость в распределении местных средств и ресурсов. Улучшенная точность в оценках эффективности служащего, основанных на производительности сети и качестве работы.

Выгоды работника.
Увеличение производительности, когда он высвобожден от несущественных встреч, походов в разные ведомства. Большая эффективность благодаря организации работы в знакомой, удобной и тихой рабочей среды. Большая точность в оценках эффективности работы, основанных на производительности и качестве работы в установленое время. Значительно увеличиваемая гибкость в ежедневном плане. Финансовые сбережения на транспортных средствах.

Как устанавливать.
Технологии, которые делают телеработу возможной и практический, теперь легко доступны и недороги. Большинство работников могут легко установить связь с их нанимателями с помощью Интернет и e-mail.

Freelancer (Фрилансер)
Фриланс (freelance, фрилэнс) – это практически какая угодно (в основном творческая) профессия независимого характера (фрилансер, freelancer): программист или переводчик (не работающий постоянно в штате одной компании), журналист (не в штате), художник (свободный) и т.д.

Предлагается удаленная работа для:
ИТ-специалистов (дизайнеры, программисты, операторы ПК, сборщики статистики и информации, наборщиков текста на ПК);
редакторов и составителей текстов, журналистов, переводчиков;
консультантов в различных областях и сферах бизнеса (финансы, маркетинг, здоровье, спорт) и др. специалитсы т.д.
Любой желающий сможет найти себе работу на дому по вкусу.



Автор: Exact 3.11.2006, 9:28

У меня вот какой вопрос создался после обсуждений в разделе веб-заработок удалёнка это тот же самый фриланс, или она отличается тем что фриланс - заказ, а удалёнка постоянная занятость?

Автор: Svoloch 18.5.2007, 23:37

а как с технической nxrb зрения организуется удаленная работа сотрудников?

Автор: Andrey Troy 14.7.2007, 20:09

Цитата(Svoloch @ 19.5.2007, 0:37) *

а как с технической nxrb зрения организуется удаленная работа сотрудников?

Да чаще всего никак. Назначается ответственное лицо, менеджер, и почте списывается с фрилансером. Договаривается обо всём.

Автор: FaraON 3.9.2007, 15:44

а мне вот интересно, как можно выйти на работодателей? я рассылал свое резюме по агенствам, вешал его на сайтах, а толку никакого... а работа нужна позарез!

Автор: nikitar 3.9.2007, 15:46

Цитата
а мне вот интересно, как можно выйти на работодателей? я рассылал свое резюме по агенствам, вешал его на сайтах, а толку никакого... а работа нужна позарез!

Что умеешь делать?

Автор: FaraON 3.9.2007, 16:07

Цитата(nikitar @ 3.9.2007, 17:46) *

Что умеешь делать?

календари, постеры, визитки и тд., в общем дизайн полиграфии. Недавно сделал дизайн сайта. могу дать ссылку...

Автор: MyNameIs 3.9.2007, 16:10

Кидай ссылку.

Автор: FaraON 3.9.2007, 16:20

Цитата(MyNameIs @ 3.9.2007, 18:10) *

Кидай ссылку.

www.samaraonline.net

Автор: Walk 14.1.2008, 13:07

С таким уровнем далеко не уедешь...

Автор: CALGARI 18.11.2008, 1:18

А где этому можно научится?подскажите плиз.

__________
http://www.stabvolt.ru/

Автор: seat50 4.12.2008, 23:27

книжки почитай,запишись на курсы,может и поможет Jumpy.gif

________
http://www.game-cinema.ru

Автор: CALGARI 14.12.2008, 2:10

книги я читаю,а вот практики мало,если бкто нибуть показал пару примеров..

_______
http://www.game-cinema.ru

Русская версия Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)